|
|
Содержание 
Новости
Персоналии
Клиники Германии
Диагностика в Германии
Лечение в Германии
Реабилитация в Германии
В помощь пациенту
Информация для врачей
Обратная связь
Медтехника
Тема номера
 Справочная Необходимая справочная информация, которая поможет Вам при подготовке, выезду и пребывании в Германии на леченииТелефоны консульских служб Германии в России:консульство в Москве:
Тел.: (495) 933-43-11 консульство в Санкт Петербурге:
Тел.: (812) 320-21-40 консульство в Калининграде:
Тел.: (4012) 9202-18 консульство в Екатеринбурге:
Тел.: (343) 359-63-86
Факс: (343) 359-63-80
|
Первая страница / Рубрики журнала / Персоналии Профессор доктор Михаэль Шварц, медицинский директор клинического комплекса г.ДортмундРубрика: Персоналии
"Мы в состоянии предложить медицину на университетском уровне". -В прессе пишут, что Академический клинический комплекс Дортмунда в последние годы развивается крайне успешно. В чем причина такого успеха? -Во-первых, причина в том, что мы работаем во всех областях, за исключением трансплантационной хирургии и психиатрии. Мы на самом деле являемся учреждением максимального медицинского обеспечения. Наше особое качество определяется объемом предлагаемого медицинского спектра и одновременно глубиной медицинской компетенции. Мы в состоянии предложить высококлассную медицину на университетском уровне. У нас много специализированных клиник, которые по своему медицинскому качеству могут соперничать с Университетскими клиниками. Но по сравнению с университетскими клиниками у нас есть одно преимущество – мы можем концентрироваться не только на исследованиях и обучении, но в особенности на диагностике и лечении наших пациентов. И, как мне кажется, в последние годы нам везло в поиске новых директоров клиник. Нам удавалось в последние годы находить коллег, которые с приходом в клинику дали своего рода инновационный толчок. Они ввели у нас новые технологии и принципы лечения. Об этом, конечно, говорят, что привлекает новых пациентов. В качестве хорошего примера я могу назвать новых директоров клиник радиологии, хирургии позвоночника, кардиологии, кардиохирургии, абдоминальной хирургии. КАДРЫ ДЛЯ УСПЕХА-Как Вам удается привлекать хороших директоров клиник? Ведь некоторые перешли к Вам из известных университетских клиник. -Для новых директоров мы очень привлекательны, так как предлагаем весь медицинский спектр. Они могут продолжать заниматься медициной на очень высоком уровне, им не нужно смиряться с какими-то ограничениями. В сравнении с университетскими клиниками, у нас меньше административной работы и работы в ученых советах, и в общей сложности меньше вопросов, которые отвлекают от собственно медицины. Таким образом, работа в таком клиническом центре, как наш, может быть вполне привлекательной, так как здесь можно сфокусироваться на собственно медицине. А наличие многих медицинских направлений дает возможность работать вместе коллегиально междисциплинарно в наших медицинских центрах. Можно совместно проводить крупные сложные операции. -На чем Вы ставите акценты в Вашей кадровой политике? -С одной стороны, мы должны заботиться о том, чтобы медицинское качество оставалось на высоком уровне. Этот аспект качества мы должны особо учитывать при выборе сотрудников. И, далее, мы должны обучать наших сотрудников, повышать их квалификацию, потому что медицинский прогресс не стоит на месте. Второй важный аспект - сотрудник должен подходить команде соответствующей клиники. -Как вы можете при собеседовании определить, подходит ли сотрудник команде? - -Это немного зависит от должности. Мы проводим всегда очень подробное собеседование. При выборе нового директора клиники процесс отбора особенно трудоемкий. После знакомства с резюме мы приглашаем подходящих кандидатов на подробные отборочные собеседования. К самым лучшим кандидатам потом едем в их клиники и в течение дня наблюдаем, каковы они в деле и в общении с коллегами и сотрудниками. Мы целенаправленно беседуем с коллегами, чтобы составить развернутое представление о кандидате. -Какую роль играет повышение квалификации персонала? -Прирост знаний в медицине огромен. Практически каждый месяц происходит что-то новое. И если хочется владеть ситуацией, хочется внедрять инновации в клиническую практику, то нужно регулярно повышать квалификацию. Это происходит через чтение международных научных журналов или участие в конференциях и семинарах. КАЧЕСТВО И СЕРВИС-Какие направления в Вашей клинике Вы могли бы назвать лидирующими? -Восемь директоров наших клиник – в списке лучших немецких врачей по рейтингу немецкого журнала «Фокус»: кардиохирургия, онкология, урология, хирургия позвоночника, ортопедия, челюстно-лицевая хирургия, абдоминальная хирургия и офтальмология. Кроме того, в Германии мы один из лидирующих центров для недоношенных детей. В нашем новом операционно-функциональном центре построено сверхсовременное отделение для недоношенных. В Германии есть лишь несколько клиник, которые принимают большее количество недоношенных с весом при рождении менее 1500 грамм. Также у нас крупная кардиология с особенной компетенцией в области сложных нарушений сердечного ритма. Клинический комплекс располагает надрегиональным травматологическим Центром для пострадавших с особенно тяжелыми травмами. -Каким критериям должна отвечать современная больница? -Важнее всего медицинское качество. Пациенты не всегда могут его оценить, но врачи, которые направляют к нам пациентов и занимаются их лечением после выписки, могут оценить качество лечения. Кроме того, важно качество сервиса: приветливость, чистота, надежность. СДЕЛАТЬ ВЫБОР-Может ли пациент со стороны сам оценить, насколько хороша клиника, например, на основе интернет-страницы? -Нет, для самого пациента это сложно. С помощью интернета можно построить и потемкинские деревни. Пациент часто ориентируется на уровень сервиса и предполагает, что раз сервис хорош, то и медицинское качество тоже, что не само собой разумеется. Медицинское качество могут оценить, скорее, врачи, которые знают, как дальше обстоят дела у пациентов, которые лечились в данной клинике. -Может, например, наличие современной медицинской техники служить критерием выбора? -Учреждение максимального медицинского обеспечения должно быть соответствующе оборудовано, иначе оно не сможет предложить медицинское качество на высоком уровне. Но важны врачи и медсестры. От них зависит, насколько высоко качество лечения. Приборы могут помочь в диагностике. Но в лечении многое зависит от опыта и знаний врачей и медсестер. Хорошие врачи определяются не по приборам, которыми они пользуются, а по специальным медицинским и человеческим качествам, которыми они должны обладать. -Если бы Вам пришлось убеждать иностранного пациента пройти лечение в Вашей клинике, какие аргументы Вы бы привели? -Нам как лечебному учреждению понятно, что этот пациент идет на определенные трудности, чтобы приехать к нам. И поэтому мы должны предложить ему высокое медицинское качество и определенный сервис. Лечение для него должно быть обозримо и надежно. Обещать заранее положительный результат будет не совсем правильно, так как есть заболевания, которые, к сожалению, и в Германии не лечатся. Но пациент может быть уверен, что его будут лечить в соответствии с актуальными научными стандартами, чтобы добиться максимально возможного для него результата.
По вопросам организации лечения в Германии:
E-mail: info@medplus24.ru WhatsApp, Telegram, Viber врача: +49-1522-66-70-957   
Другие статьи в рубрике
|
№21   Тема номера Успех лечения во многом зависит от диагностики Альфа и омега успешного лечения – это точная диагностика. Только когда известны все вызвавшие и поддерживающие болезнь факторы, можно разработать оптимальный, детализированный лечебный план и добиться максимального успеха. Поэтому в немецкой медицине диагностике отводится решающая роль. Виды медицинской диагностики можно классифицировать по этапу ее проведения:
Новости 20 ноября 2019 (11:28) 17 ноября 2019 (17:13) 05 ноября 2019 (11:02)
|
Персоналии | Клиники Германии | Диагностика в Германии | Лечение в Германии | Реабилитация в Германии | В помощь пациенту | Информация для врачей | Обратная связь | Медтехника | Тема номера |
Профессор доктор Михаэль Шварц, медицинский директор клинического комплекса г.Дортмунд:
Новый номер
